国庆过后,似乎又是求职的高峰期,为什么设计公司流动性大,工业设计师不同阶段的瓶颈该怎么破?作为上海前十登录云顶集团-4188云顶集团,浪尖教导身为一名工业设计师,应该怎么看清工业设计发展的趋势,每当我们到了自己的职业瓶颈期的时候,应该如何调整自身的职业发展方向呢?给自身一个清楚的职业定位:
1软件性精专人才
会一项精通玩的通透的建模,精度算法,get到高精度的建模算法逻辑思维。要不断提高自己的审美能力,能够渲染出酷炫的产品效果图,玩转平面软件,做出炫爆,可以直接传达视觉效果的图片。技术牛人,不管是甲方还是乙方,很多产品设计公司排队抢着要。
2创意型输入人才
要有敏锐的嗅觉能力和时长洞悉力,对事物都要有思考能力和好奇心。同时也要了解新鲜资讯,敢于大胆创新,不被市场走向所束缚。要有一手可以表达清楚设计思维的手绘能力,且不断练习,加强自身的造型的洞察力和绘画水平。
3全面型总监级人才"
综合能力要求性高,包括情商。不仅要求所有相关技能、结构、cmf有全面的了解(产品规划定义/产品设计能力/平面设计/包装设计/推广策划能力),还要有较强的团队沟通力和管理力。并有自己明确的设计理念与风格,设计逻辑的建立,最重要的是,有自己的门路,能够带领团队成长。
愿每个工业设计师共勉,共同成长!工业设计师想就业,作品集十分重要!手绘能力、软件能力、团队合作能力、表达能力什么的就要缺什么补什么!知名的上海浪尖工业设计公司招聘需求http://www.artop-sh.com/contact#_work